گروه‌های استرالیا تبلیغات در استرالیا صفحه اصلی مقالات استرالیا
⏱️ زمان مطالعه: 23 دقیقه•🗓️ آخرین بروزرسانی: 17 اوت 2026•✍️ نویسنده: IranianAu

لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا 2026

فهرست مشاغل واجد شرایط مهاجرت به استرالیا همراه با کد ANZSCO، لیست شغلی، ویزاهای مرتبط و سازمان ارزیابی مهارت

لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا 2026 برای متقاضیانی کاربرد دارد که می‌خواهند بررسی کنند عنوان شغلی آن‌ها در کدام مسیرهای مهاجرت مهارتی یا کاری استرالیا قابل استفاده است. مبنای بررسی، نام فارسی رشته یا شغل نیست؛ بلکه عنوان رسمی Occupation و کد ANZSCO اهمیت دارد.

در این راهنما می‌توانید لیست‌های شغلی استرالیا، مشاغل و کدهای ANZSCO، ویزاهای مرتبط، سازمان‌های ارزیابی مهارت و تفاوت میان واجد شرایط مهاجرت بودن و کمبود نیروی کار را بررسی کنید.

لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا 2026 و حوزه‌های شغلی پرتقاضا

لیست‌های مشاغل مورد نیاز استرالیا کدام‌اند؟

استرالیا برای همه ویزاهای مهارتی و کاری از یک فهرست شغلی واحد استفاده نمی‌کند. بسته به نوع ویزا و مسیر مهاجرتی، عنوان شغلی ممکن است در یکی از فهرست‌های MLTSSL، STSOL، ROL یا CSOL قرار داشته باشد. هر فهرست کاربرد متفاوتی دارد و وضعیت هر شغل باید براساس ویزای مورد نظر بررسی شود.

MLTSSL

Medium and Long-term Strategic Skills List

فهرست مهارت‌های استراتژیک میان‌مدت و بلندمدت استرالیا است و بسیاری از مشاغل تخصصی مورد استفاده در مسیرهای مهاجرت مهارتی در آن قرار دارند. کاربرد دقیق هر شغل به نوع ویزا و شرایط همان مسیر بستگی دارد.

نسخه طبقه‌بندی: ANZSCO 2013

STSOL

Short-term Skilled Occupation List

فهرست مشاغل مهارتی کوتاه‌مدت استرالیا است. مشاغل موجود در STSOL بسته به عنوان شغلی، نوع ویزا و شرایط برنامه مربوط می‌توانند در برخی مسیرهای مهاجرت مهارتی استفاده شوند.

نسخه طبقه‌بندی: ANZSCO 2013

ROL

Regional Occupation List

فهرست مشاغل منطقه‌ای استرالیا است و برای برخی مسیرهای مهاجرتی مرتبط با Regional Australia کاربرد دارد. قرار گرفتن یک شغل در ROL به‌تنهایی به معنی واجد شرایط بودن برای تمام ویزاهای منطقه‌ای نیست.

نسخه طبقه‌بندی: ANZSCO 2013

CSOL

Core Skills Occupation List

فهرست مشاغل مورد استفاده برای Core Skills stream ویزای 482 و مسیر Direct Entry ویزای 186 است.

نسخه طبقه‌بندی: ANZSCO 2022

نکته مهم:CSOL جایگزین MLTSSL، STSOL و ROL نشده است.برای ویزاهای 186 و 482 از ANZSCO 2022 استفاده می‌شود؛ در حالی که سایر ویزاهای مهارتی مرتبط با MLTSSL، STSOL و ROL بر مبنای ANZSCO 2013 بررسی می‌شوند.کاربرد CSOL در ویزای 482 مربوط به Core Skills stream است و نباید آن را به تمام مسیرهای ویزای 482 تعمیم داد.

مشاغل مورد نیاز استرالیا بر اساس حوزه کاری

برای پیدا کردن سریع‌تر شغل، می‌توان occupations موجود در فهرست‌های مهاجرتی استرالیا را براساس حوزه کاری بررسی کرد. مهم‌ترین گروه‌ها شامل پزشکی و سلامت، فناوری اطلاعات، مهندسی، آموزش، مشاغل فنی، مدیریت، حسابداری و علوم هستند. وضعیت نهایی هر عنوان باید براساس عنوان رسمی Occupation، کد ANZSCO، فهرست شغلی و ویزای مربوط بررسی شود.

پزشکی و سلامت

این حوزه شامل مشاغل پزشکی، پرستاری، درمانی و مراقبتی متعددی است که بسیاری از عناوین آن‌ها در فهرست‌های مهاجرتی استرالیا قرار دارند.

نمونه مشاغل: پزشکان، پرستاران ثبت‌شده، فیزیوتراپیست، کاردرمانگر، داروساز و سایر متخصصان سلامت.

مشاهده مشاغل پزشکی مورد نیاز استرالیا

فناوری اطلاعات و کامپیوتر

حوزه فناوری اطلاعات شامل مشاغل نرم‌افزار، تحلیل سیستم، مدیریت ICT، داده و امنیت سایبری است. برخی عناوین تخصصی جدیدتر مانند DevOps Engineer و Cyber Security Engineer در ANZSCO 2022 و CSOL تعریف شده‌اند.

نمونه مشاغل: Software Engineer، ICT Business Analyst، Analyst Programmer، DevOps Engineer و Cyber Security Engineer.

مهندسی

رشته‌های مختلف مهندسی در فهرست‌های مشاغل واجد شرایط استرالیا حضور دارند و سازمان ارزیابی مهارت بسیاری از عناوین مهندسی Engineers Australia است.

نمونه مشاغل: مهندس عمران، مهندس مکانیک، مهندس برق، مهندس معدن، مهندس کشاورزی و مهندس هوافضا.

مشاهده مشاغل فنی و مهندسی مورد نیاز استرالیا

آموزش و تدریس

مشاغل آموزشی متعددی در فهرست‌های مهاجرتی استرالیا قرار دارند. در این حوزه، مقطع تدریس و تخصص آموزشی اهمیت دارد و باید با عنوان رسمی occupation تطبیق داده شود.

نمونه مشاغل: Early Childhood (Pre-primary School) Teacher، Primary School Teacher، Secondary School Teacher و Special Needs Teacher.

مشاغل فنی و Trades

مشاغل فنی معمولاً به مهارت عملی، سابقه کاری و ارزیابی تخصصی نیاز دارند و بسته به occupation می‌توانند در مسیرهای مهارتی، کارفرمایی یا Regional قابل استفاده باشند.

نمونه مشاغل: برق‌کار، لوله‌کش، نجار، جوشکار، مکانیک خودرو و تکنسین‌های فنی.

مدیریت

برخی عناوین مدیریتی نیز در فهرست‌های مهاجرتی استرالیا قرار دارند؛ اما عنوان مدیریت به‌تنهایی کافی نیست و حوزه فعالیت و شرح وظایف باید با occupation رسمی مطابقت داشته باشد.

نمونه مشاغل: Construction Project Manager که در MLTSSL و CSOL قرار دارد و ICT Project Manager که در STSOL و CSOL قرار گرفته است.

حسابداری و امور مالی

حسابداری، حسابرسی و برخی تخصص‌های مالی دارای occupations مشخص در فهرست‌های مهاجرت مهارتی و کاری استرالیا هستند.

نمونه مشاغل: Accountant (General)، Management Accountant، Taxation Accountant، External Auditor و Actuary.

علوم، محیط‌زیست و کشاورزی

مشاغل علمی، محیط‌زیست، کشاورزی و علوم زیستی نیز در فهرست‌های مهاجرتی استرالیا حضور دارند. این حوزه نمونه خوبی از تغییر برخی عناوین میان نسخه‌های ANZSCO است.

نمونه مشاغل: Agricultural Consultant، Agricultural Scientist در ANZSCO 2013، Agricultural Research Scientist در ANZSCO 2022، Environmental Consultant و Life Scientist (General).

توجه: دسته‌بندی بالا مربوط به occupations موجود در فهرست‌های مهاجرتی استرالیا است و نباید آن را با فهرست مشاغل دارای کمبود نیروی کار یکسان دانست.همچنین وجود یک occupation در این دسته‌ها به معنی قابل استفاده بودن آن برای همه ویزاها نیست. بررسی نهایی باید براساس عنوان رسمی Occupation، کد ANZSCO، فهرست شغلی و ویزای مورد نظر انجام شود.

کدام لیست مشاغل برای کدام ویزای استرالیا استفاده می‌شود؟

فهرست شغلی مورد استفاده در ویزاهای مهارتی و کاری استرالیا یکسان نیست. برای مثال، ویزای 189 به مشاغل واجد شرایط MLTSSL محدود است؛ در حالی که Core Skills stream ویزای 482 و Direct Entry ویزای 186 از CSOL و ANZSCO 2022 استفاده می‌کنند. در ویزاهای 190، 491، 494 و 407 نیز نوع فهرست قابل استفاده به مسیر و occupation بستگی دارد.

پاسخ سریع: MLTSSL، STSOL و ROL در مسیرهای مختلف مهاجرت مهارتی، منطقه‌ای و آموزشی کاربرد دارند؛ اما CSOL برای Core Skills stream ویزای 482 و Direct Entry ویزای 186 استفاده می‌شود. بنابراین ابتدا باید عنوان رسمی شغل را پیدا کنید و سپس بررسی کنید همان occupation برای ویزای مورد نظر واجد شرایط است یا خیر.
ویزای استرالیالیست مرتبطمسیرنکته مهم
ویزای 189 استرالیا
Skilled Independent		 MLTSSL مهارتی مستقل و امتیازی این مسیر به نامزدی ایالت یا اسپانسر کارفرما نیاز ندارد؛ اما occupation انتخابی باید برای ویزای 189 واجد شرایط باشد.
ویزای 190 استرالیا
Skilled Nominated		 MLTSSL / STSOL مهارتی با نامزدی ایالت یا قلمرو علاوه بر واجد شرایط بودن occupation در سطح فدرال، متقاضی باید شرایط نامزدی و معیارهای ایالت یا قلمرو انتخابی را نیز داشته باشد.
ویزای 491 استرالیا
نامزدی ایالتی یا قلمرویی		 MLTSSL / STSOL / ROL مهاجرت مهارتی Regional مسیر نامزدی ایالتی یا قلمرویی 491 به مجموعه گسترده‌تری از occupations دسترسی دارد؛ اما هر ایالت یا قلمرو معیارها و اولویت‌های شغلی خود را نیز اعمال می‌کند.
ویزای 491 استرالیا
Family Sponsored		 MLTSSL Regional با اسپانسر خانوادگی واجد شرایط فهرست occupations در مسیر اسپانسر خانوادگی 491 محدودتر از مسیر نامزدی ایالتی یا قلمرویی است.
ویزای 482 استرالیا
Core Skills Stream		 CSOL اسپانسر کارفرما در Core Skills stream occupation باید در CSOL قرار داشته باشد و طبقه‌بندی شغلی براساس ANZSCO 2022 انجام می‌شود.
ویزای 186 استرالیا
Direct Entry		 CSOL اقامت دائم با نامزدی کارفرما مسیر Direct Entry ویزای 186 از CSOL و ANZSCO 2022 استفاده می‌کند. این موضوع نباید به تمام streamهای ویزای 186 تعمیم داده شود.
ویزای 494 استرالیا
Employer Sponsored Stream		 MLTSSL / STSOL / ROL
بسته به occupation		 اسپانسر کارفرمای Regional مسیر Employer Sponsored ویزای 494 به تعداد بیشتری از occupations نسبت به بسیاری از مسیرهای غیرمنطقه‌ای دسترسی دارد؛ اما وضعیت هر عنوان باید جداگانه بررسی شود.
ویزای 407 استرالیا
Training Visa		 MLTSSL / STSOL / ROL
بسته به occupation		 آموزش و توسعه مهارت حرفه‌ای ویزای 407 یک مسیر آموزش حرفه‌ای و workplace-based training است و نباید با مسیرهای مهاجرت دائم مهارتی یکسان در نظر گرفته شود.
ویزای 485 استرالیا
Post-Vocational Education Work		 MLTSSL فارغ‌التحصیلان واجد شرایط استرالیا الزام occupation مربوط به Post-Vocational Education Work stream است و نباید به سایر مسیرهای ویزای 485 تعمیم داده شود.
نکته درباره ویزاهای 482 و 186: CSOL در ویزای 482 به Core Skills stream مربوط است. Specialist Skills stream ویزای 482 شرایط شغلی و درآمدی متفاوتی دارد. در ویزای 186 نیز استفاده از CSOL مربوط به Direct Entry است و مسیر Temporary Residence Transition فهرست شغلی مستقلی مانند CSOL ندارد.
تفاوت مهم ANZSCO: دولت استرالیا برای ویزای 186 و ویزای 482 از ANZSCO 2022 استفاده می‌کند؛ در حالی که سایر ویزاهای مهارتی موجود در این جدول همچنان براساس ANZSCO 2013 و فهرست‌های MLTSSL، STSOL و ROL بررسی می‌شوند.
توجه: این جدول ارتباط کلی میان فهرست‌های شغلی و ویزاهای استرالیا را نشان می‌دهد و به معنی قابل استفاده بودن تمام occupations یک فهرست برای همه ویزاهای ذکرشده نیست. وضعیت نهایی باید براساس عنوان رسمی Occupation، کد ANZSCO، فهرست مربوط و شرایط همان ویزا بررسی شود.

تفاوت لیست مشاغل مهاجرتی با مشاغل دارای کمبود نیروی کار استرالیا

فهرست مشاغل واجد شرایط مهاجرت با فهرست مشاغل دارای کمبود نیروی کار استرالیا یکسان نیست. فهرست‌های مهاجرتی مشخص می‌کنند چه occupations می‌توانند در برخی ویزاهای مهارتی و کاری استفاده شوند؛ در حالی که بررسی کمبود نیروی کار نشان می‌دهد کارفرمایان در چه مشاغلی برای جذب نیروی مناسب با دشواری مواجه هستند.

پاسخ کوتاه: قرار گرفتن یک شغل در MLTSSL، STSOL، ROL یا CSOL می‌تواند آن occupation را برای برخی مسیرهای مهاجرتی واجد شرایط کند؛ اما این موضوع الزاماً به معنی کمبود نیروی کار در آن شغل نیست. وضعیت کمبود نیرو به‌طور جداگانه توسط Jobs and Skills Australia بررسی می‌شود.
معیارلیست مشاغل مهاجرتیلیست کمبود نیروی کار
هدف مشخص کردن occupations قابل استفاده در برخی ویزاهای مهارتی و کاری بررسی مشاغلی که کارفرمایان برای جذب نیروی مناسب در آن‌ها با دشواری مواجه‌اند
نهاد اصلی Department of Home Affairs Jobs and Skills Australia
فهرست‌ها MLTSSL، STSOL، ROL و CSOL Occupation Shortage List (OSL)
کاربرد مهاجرتی مستقیم بله؛ بسته به نوع ویزا و occupation خیر؛ OSL به‌تنهایی مسیر دریافت ویزا ایجاد نمی‌کند
بررسی جغرافیایی شرایط ایالت یا قلمرو ممکن است در مسیرهای نامزدی جداگانه اعمال شود وضعیت کمبود می‌تواند در سطح ملی، Metropolitan یا Regional متفاوت باشد
معنای وضعیت شغل occupation می‌تواند برای یک یا چند مسیر مهاجرتی قابل استفاده باشد هر occupation براساس شواهد بازار کار می‌تواند در وضعیت National Shortage، Regional Shortage، Metropolitan Shortage یا No Shortage قرار گیرد
وضعیت در سال 2026: آخرین فهرست سالانه منتشرشده توسط Jobs and Skills Australia، Occupation Shortage List 2025 است.فرایند تهیه OSL 2026 در جریان است و نظرسنجی ذی‌نفعان آن در 18 مارس 2026 بسته شده است؛ اما تا زمان بروزرسانی این مقاله، OSL سالانه 2026 هنوز منتشر نشده است.در عین حال، Occupation Shortage Report – March 2026 داده‌های جدیدتری درباره فشارهای استخدام و کمبود نیروی کار ارائه می‌کند.
مثال: ممکن است یک occupation در MLTSSL یا CSOL قرار داشته باشد و برای یک مسیر مهاجرتی مشخص قابل استفاده باشد، اما در OSL در وضعیت کمبود ملی قرار نداشته باشد.برعکس، وجود کمبود نیروی کار در یک occupation نیز به‌تنهایی به معنی واجد شرایط بودن آن برای ویزای مورد نظر شما نیست.

کدام مشاغل در استرالیا کمبود نیروی کار دارند؟

آخرین داده‌های رسمی Jobs and Skills Australia نشان می‌دهد کمبود نیروی کار همچنان در بخش‌هایی از بازار کار استرالیا، به‌ویژه مشاغل فنی، سلامت، آموزش و ساخت‌وساز قابل توجه است. با این حال، وضعیت کمبود برای همه occupations یکسان نیست و می‌تواند میان مناطق شهری و Regional نیز تفاوت داشته باشد.

وضعیت کمبود نیروی کار استرالیا در 2026: آخرین فهرست سالانه رسمی، Occupation Shortage List 2025 است که در آن 29 درصد از مشاغل ارزیابی‌شده در وضعیت کمبود ملی قرار داشتند. تقریباً نیمی از مشاغل Trades و حدود دو پنجم مشاغل Professionals همچنان با کمبود نیرو مواجه بودند؛ به‌ویژه در حوزه‌های سلامت، آموزش و ساخت‌وساز.

مشاغل فنی و Trades

مشاغل فنی همچنان یکی از مهم‌ترین گروه‌های دارای کمبود نیروی کار در استرالیا هستند. در OSL 2025 تقریباً نیمی از occupations گروه Trades در وضعیت کمبود قرار داشتند. این موضوع نشان می‌دهد تأمین نیروی دارای مهارت، تجربه و صلاحیت لازم در بسیاری از مشاغل فنی همچنان برای کارفرمایان دشوار است.

در گزارش Occupation Shortage Report – March 2026 نیز نرخ پر شدن فرصت‌های شغلی در Skill Level 3 به 55.5 درصد رسید که پایین‌ترین نرخ در میان گروه‌های Skill Level بود. این شاخص مربوط به کل occupations سطح مهارتی 3 است و نباید آن را معادل آمار Trades در نظر گرفت.

پزشکی و سلامت

سلامت همچنان یکی از حوزه‌های مهم کمبود نیروی متخصص در استرالیا است. Jobs and Skills Australia اعلام کرده است که کمبود متقاضیان واجد صلاحیت یکی از عوامل اصلی تداوم کمبود در بسیاری از مشاغل سلامت است. البته وضعیت باید برای هر occupation به‌صورت جداگانه بررسی شود و همه مشاغل پزشکی و سلامت در وضعیت کمبود نیستند.

آموزش و تدریس

آموزش نیز از حوزه‌هایی است که کمبود نیروی واجد شرایط در آن همچنان مشاهده می‌شود. در بسیاری از occupations این حوزه، مسئله اصلی صرفاً تعداد متقاضیان نیست؛ بلکه دسترسی به افرادی است که صلاحیت، مهارت و شرایط حرفه‌ای لازم برای انجام شغل را داشته باشند.

ساخت‌وساز

صنعت ساخت‌وساز همچنان با فشار قابل توجهی در تأمین نیروی ماهر روبه‌رو است. بخشی از این کمبود به occupations فنی و تخصصی مربوط می‌شود که به آموزش، تجربه عملی، گواهی حرفه‌ای یا مهارت‌های مشخص نیاز دارند. Jobs and Skills Australia نیز ساخت‌وساز را از حوزه‌های اصلی تداوم کمبود نیروی واجد صلاحیت معرفی کرده است.

وضعیت مشاغل حرفه‌ای، مهندسی و IT

درباره مشاغل حرفه‌ای باید دقیق‌تر صحبت کرد. در OSL 2025 حدود دو پنجم occupations گروه Professionals در وضعیت کمبود بودند؛ اما هم‌زمان تعدادی از مشاغل مهندسی، فناوری اطلاعات، مالی و سلامت که در سال قبل کمبود داشتند، در سال 2025 از وضعیت کمبود خارج شدند.

بنابراین نمی‌توان یک حوزه کامل مانند مهندسی یا IT را به‌طور کلی «دارای کمبود نیروی کار» معرفی کرد؛ وضعیت باید براساس عنوان دقیق occupation بررسی شود.

کمبود نیروی کار در مناطق Regional استرالیا

داده‌های مارس 2026 نشان می‌دهد جذب نیروی مناسب در مناطق Regional همچنان دشوارتر از مناطق Metropolitan است. در سه‌ماهه مارس 2026، نرخ پر شدن فرصت‌های شغلی در سطح ملی به 68.2 درصد کاهش یافت و فاصله نرخ پر شدن فرصت‌ها میان مناطق Metropolitan و Regional به 4.6 واحد درصد افزایش پیدا کرد.

این آمار به معنی کمبود همه مشاغل در مناطق Regional نیست؛ بلکه نشان می‌دهد در مجموع، کارفرمایان این مناطق برای پیدا کردن نیروی مناسب با فشار استخدامی بیشتری نسبت به مناطق شهری مواجه بوده‌اند.

نتیجه: کمبود نیروی کار می‌تواند اطلاعات مفیدی درباره وضعیت بازار کار یک occupation ارائه دهد، اما به‌تنهایی نشان‌دهنده امکان دریافت ویزای استرالیا نیست. برای مهاجرت باید جداگانه بررسی شود که عنوان شغلی شما در فهرست مرتبط با ویزای مورد نظر قرار دارد یا خیر و سایر شرایط همان مسیر مهاجرتی نیز رعایت شده است.

چطور بفهمیم شغل ما در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا قرار دارد؟

برای بررسی وضعیت یک شغل، جستجوی نام فارسی یا عنوان مدرک به‌تنهایی کافی نیست. باید عنوان رسمی Occupation، کد ANZSCO، فهرست شغلی، ویزای مرتبط، محدودیت‌های احتمالی و سازمان ارزیابی مهارت را در کنار یکدیگر بررسی کنید.

مسیر بررسی شغل در 5 مرحله:عنوان رسمی Occupation ← کد ANZSCO ← فهرست شغلی ← ویزا و Caveat احتمالی ← سازمان ارزیابی مهارت

مرحله اول؛ عنوان رسمی شغل را پیدا کنید

occupation انتخابی باید با وظایف واقعی، تخصص و سابقه کاری شما تطابق داشته باشد. شباهت نام مدرک دانشگاهی یا عنوان شغلی فارسی به یک occupation به‌تنهایی برای انتخاب شغل مهاجرتی مناسب کافی نیست.

مرحله دوم؛ کد ANZSCO را بررسی کنید

هر occupation با یک کد ANZSCO شناسایی می‌شود. هنگام بررسی کد باید نوع ویزا را نیز در نظر بگیرید؛ زیرا برای ویزاهای 186 و 482 از ANZSCO 2022 استفاده می‌شود، در حالی که سایر ویزاهای مهارتی مرتبط با MLTSSL، STSOL و ROL همچنان براساس ANZSCO 2013 بررسی می‌شوند.

در برخی occupations، عنوان یا کد شغل میان ANZSCO 2013 و ANZSCO 2022 تغییر کرده است؛ بنابراین کد باید با نسخه مورد استفاده در ویزای مورد نظر تطبیق داده شود.

مرحله سوم؛ فهرست شغلی را مشخص کنید

بررسی کنید occupation مورد نظر در MLTSSL، STSOL، ROL یا CSOL قرار دارد یا خیر. نوع فهرست یکی از عوامل تعیین‌کننده برای مشخص شدن مسیرهای مهاجرتی قابل استفاده برای آن شغل است.

برای مشاهده نمونه عناوین و کدهای شغلی به جدول مشاغل منتخب و کدهای ANZSCO در همین صفحه مراجعه کنید.

مرحله چهارم؛ ویزای مرتبط و محدودیت‌های شغل را بررسی کنید

قرار گرفتن یک occupation در یک فهرست شغلی به این معنی نیست که برای تمام ویزاهای مرتبط با آن فهرست قابل استفاده باشد. کاربرد فهرست‌ها در ویزاهای 189، 190، 491، 482، 186 و 494 متفاوت است و شرایط همان مسیر باید جداگانه بررسی شود.

برای برخی occupations در ویزای 482 Skills in Demand و ویزای 186 Direct Entry محدودیت‌هایی با عنوان Caveat وجود دارد. بنابراین وجود شغل در CSOL به‌تنهایی برای تأیید واجد شرایط بودن آن کافی نیست.

برای مقایسه مسیرها به بخش لیست مشاغل و ویزاهای استرالیا مراجعه کنید.

مرحله پنجم؛ سازمان ارزیابی مهارت را مشخص کنید

برای occupations موجود در فهرست‌های رسمی، Assessing Authority یا سازمان ارزیابی مهارت مشخص شده است و در برخی موارد ممکن است بیش از یک سازمان ارزیاب برای یک occupation وجود داشته باشد.

بسته به رشته، این سازمان می‌تواند Engineers Australia ، ACS، VETASSESS یا یکی از سایر نهادهای تخصصی استرالیا باشد.

اگر مسیر مهاجرتی شما به Skills Assessment نیاز داشته باشد، باید شرایط همان سازمان ارزیاب را جداگانه بررسی کنید؛ زیرا الزامات مربوط به تحصیلات، سابقه کار، مدارک و نحوه ارزیابی در occupations مختلف یکسان نیست.

اشتباه رایج: پیدا کردن یک عنوان مشابه رشته تحصیلی یا شغل فعلی شما در یکی از فهرست‌ها به‌تنهایی به معنی واجد شرایط بودن برای مهاجرت نیست. بررسی نهایی باید براساس عنوان رسمی Occupation، شرح وظایف، کد ANZSCO، فهرست شغلی، ویزای مربوط، Caveat احتمالی و الزامات ارزیابی مهارت انجام شود.

سوالات متداول درباره لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا

در ادامه به مهم‌ترین سوالات درباره لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا 2026، کد ANZSCO، CSOL و ویزاهای مهارتی و کاری پاسخ کوتاه و مستقیم داده‌ایم.

لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا 2026 کدام است؟

استرالیا یک لیست واحد برای همه ویزاها ندارد. بسته به نوع ویزا از MLTSSL، STSOL، ROL یا CSOL استفاده می‌شود.

چطور بفهمم شغل من در لیست مشاغل استرالیا قرار دارد؟

ابتدا عنوان رسمی Occupation و کد ANZSCO را پیدا کنید؛ سپس فهرست شغلی، ویزای مرتبط، Caveat احتمالی و سازمان ارزیابی مهارت آن را بررسی کنید.

آیا قرار داشتن شغل در لیست به معنی گرفتن ویزای استرالیا است؟

خیر. حضور شغل در فهرست فقط یکی از شرایط است. بسته به نوع ویزا، شرایطی مانند ارزیابی مهارت، سابقه کار، زبان، امتیاز، نامزدی یا اسپانسر نیز باید احراز شوند.

تفاوت CSOL با MLTSSL چیست؟

CSOL برای Core Skills stream ویزای 482 و Direct Entry ویزای 186 استفاده می‌شود؛ MLTSSL در مسیرهای مهارتی دیگری مانند 189، 190 و 491 کاربرد دارد.

آیا همه مشاغل مورد نیاز استرالیا کمبود نیروی کار دارند؟

خیر. واجد شرایط مهاجرت بودن با قرار داشتن در وضعیت کمبود نیروی کار متفاوت است؛ یک شغل می‌تواند در فهرست مهاجرتی باشد اما در وضعیت کمبود نیروی کار قرار نداشته باشد.

جمع‌بندی؛ از کدام لیست مشاغل استرالیا شروع کنیم؟

برای بررسی لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا 2026 نقطه شروع، نام رشته تحصیلی یا عنوان فارسی شغل نیست. ابتدا باید عنوان رسمی Occupation و کد ANZSCO را مشخص کنید و سپس فهرست شغلی، ویزای مرتبط، Caveat احتمالی و الزامات ارزیابی مهارت را بررسی کنید.

نتیجه نهایی: اگر قصد مهاجرت مهارتی یا کاری به استرالیا را دارید، ابتدا وضعیت occupation خود را براساس کد ANZSCO و ویزای مورد نظر بررسی کنید. حضور یک شغل در MLTSSL، STSOL، ROL یا CSOL فقط یکی از شرایط مسیر مهاجرتی است و به‌تنهایی به معنی واجد شرایط بودن یا دریافت ویزا نیست.
قدم بعدی: اگر عنوان شغلی خود را می‌دانید، از بخش بررسی شغل در لیست مشاغل استرالیا شروع کنید تا به‌ترتیب عنوان رسمی، کد ANZSCO، فهرست شغلی، ویزای مرتبط و سازمان ارزیابی مهارت را بررسی کنید.
یادآوری: واجد شرایط مهاجرت بودن یک شغل با کمبود نیروی کار در بازار استرالیا یکسان نیست. برای انتخاب مسیر مهاجرت، فهرست رسمی و شرایط ویزای مورد نظر مبناست؛ وضعیت کمبود نیروی کار فقط اطلاعات تکمیلی درباره شرایط بازار کار آن occupation ارائه می‌دهد.
پیمایش به بالا