سهم صنعت مالی در تولید ناخالص داخلی 7.6 درصد است که آن را درست پشت سر معدن و بهداشت و آموزش به عنوان یک بخش کلیدی در اقتصاد استرالیا قرار می دهد.
به عنوان یکی از جدایی ناپذیرترین صنایع برای اقتصاد استرالیا و دانش و تجربه تخصصی مورد نیاز برای بسیاری از نقش ها، حقوق افراد حرفه ای در این زمینه بالاست.
اگر اهداف شغلی آینده خود را در حسابداری و امور مالی برنامه ریزی می کنید و می خواهید یک زندگی کاری طولانی و شاد داشته باشید، فقط بر روی مشاغلی تمرکز نکنید که می توانند بالاترین حقوق را ارائه دهند. با این حال، دانستن اینکه چه مشاغلی بیشترین پاداش را دارند، عامل مهمی در ترسیم تغییرات شغلی آینده است.
برای سازمان‌ها، آگاهی از حقوقی که بازار در صنعت شما پرداخت می‌کند، می‌تواند به هدایت استراتژی‌های استعداد شما کمک کند و شما را در موقعیت مناسبی برای جذب استعدادهای مناسب قرار دهد .
در زیر، ما پردرآمدترین نقش‌های حسابداری و مالی در استرالیا را بر اساس یافته‌های آخرین راهنمای حقوق و دستمزد هیس گردآوری کرده‌ایم .
در حالی که بیشتر حقوق های ذکر شده در اینجا برای نقش هایی در کلانشهر سیدنی است ، چند استثنا وجود دارد که برجسته شده است.
در بخش حسابداری و مالی ، روسای خزانه داری بیشترین درآمد را دارند و یکی از بالاترین موقعیت های پرداختی را در تمام صنایع دارند، با حقوق معمولی 410 هزار دلار.
حقوق قابل توجه ناشی از اهمیت مسئولیت های رئیس خزانه داری است که شامل توسعه استراتژی های تامین مالی و همچنین تعیین استراتژی برای پیش بینی، بودجه ریزی، سرمایه گذاری و وظایف خزانه داری می شود. در میان این مسئولیت‌ها، افراد در این نقش باید از زیرکی قوی تجاری، توجه زیاد به جزئیات، دانش سیستم‌های بانکی و مهارت‌های رهبری قوی برخوردار باشند ، زیرا اغلب برای موفقیت تیم‌ها را در جهت اهداف مشترک مدیریت می‌کنند.
برای متخصصان حسابداری که مشتاق نقشی در مدیریت خزانه داری هستند، به بیش از 10 سال تجربه در امور مالی ، بانکداری ، حسابداری و/یا تجربه خزانه داری شرکتی نیاز دارید. این فقط نقش های رئیس خزانه داری نیست که خوب پرداخت می کند. مدیر خزانه داری که بر گردش مالی 300 میلیون دلاری نظارت دارد، همچنان می تواند 255 هزار دلار دستمزد سخاوتمندانه دریافت کند.
کسب‌وکارها در هر اندازه به اهمیت مدیریت مالی داخلی دقیق پی می‌برند، بنابراین موقعیت‌هایی مانند کنترل‌کننده‌های مالی تقاضای بالایی دارند و بر این اساس به خوبی پرداخت می‌شوند.
معمولاً دارای مدرک حسابداری یا امور مالی، تجربه گسترده در مدیریت تیم های مالی، و تکمیل صلاحیت حسابداری حرفه ای مانند CPA، کنترل کننده های مالی مسئول برنامه ریزی و تجزیه و تحلیل مالی و همچنین پیش بینی، بودجه بندی و کنترل داخلی هستند. علاوه بر این مسئولیت ها، آنها نیاز به انتقال گزارش های مالی به مدیریت و هیئت مدیره دارند.
در حالی که دستمزدها برای کنترل‌کننده‌های مالی متفاوت است، در رده بالا، کنترل‌کنندگان مالی گروهی که در سازمان‌هایی با گردش مالی بیش از 300 میلیون دلار کار می‌کنند، اگر در سیدنی مستقر باشند، می‌توانند تا 315 هزار دلار درآمد داشته باشند، در حالی که محدوده متوسط در سراسر استرالیا بین 153 تا 280 هزار دلار است.
برای کنترل‌کننده‌های مالی که در سازمانی با گردش مالی بین 100 تا 300 میلیون دلار کار می‌کنند، می‌توانند انتظار داشته باشند که به طور متوسط بین 140 تا 190 هزار دلار حقوق دریافت کنند. کنترل‌کننده‌های مالی در این موقعیت به اندازه کنترل‌کنندگان مالی گروه، حقوق زیادی نمی‌بینند، زیرا معمولاً بر عملیات مالی یک شرکت متمرکز می‌شوند، نه چند شرکت که برای یک کنترل‌کننده مالی گروه عادی است.
رئیس حسابرسی داخلی یکی از پردرآمدترین افراد در بخش حسابداری و مالی است ، با یک بسته معمولی 300 هزار دلاری. این دستمزد قابل توجه نقش کلیدی آنها را در تحقق اهداف استراتژیک سازمان با ارزیابی مدیریت ریسک و نظارت بر چارچوب حاکمیتی در کسب و کار تشخیص می دهد.
حرفه ای های حسابرسی داخلی می توانند حقوق های قوی را در تمام مراحل ببینند، به طوری که یک حسابرس داخلی معمولاً 110 هزار دلار و یک مدیر حسابرسی داخلی به طور متوسط 170 هزار دلار دریافت می کند. این سمت‌ها تمرکز استراتژیک کمتری نسبت به رئیس حسابرسی داخلی دارند و مسئولیت اصلی مدیریت پروژه‌های حسابرسی و اجرای تعهدات حسابرسی داخلی را بر عهده دارند.
گواهینامه های حسابرس داخلی (CIA) و حسابدار خبره (CPA) مدارک بسیار مورد توجه برای این نقش ها و همچنین مدرک لیسانس در حسابداری و تجربه عملی در حسابرسی داخلی هستند.
رئیس مالیاتی یکی دیگر از افراد برتر در حسابداری و امور مالی است که همان حقوق معمولی رئیس حسابرسی داخلی 300 هزار دلار دارد. قانون و مالیات منطقه‌ای است که در مجموع موقعیت‌های پردرآمدی دارد، مانند مدیر مالیات، که تا 250 هزار دلار می‌رسد.
رئیس مالیات به دلیل تأثیر آن بر عملکرد مالی سازمان و پایداری بلندمدت، یک موقعیت با درآمد بالا است. آنها همچنین نقش عمده ای در مدیریت ریسک مالیاتی، تضمین انطباق سازمانی و برنامه ریزی مالیاتی بهینه ایفا می کنند. برای اجرای این نقش، آنها دارای مدیریت عالی ذینفعان، هوش مالی قوی و مدیریت ریسک موثر هستند.
دستمزد یک رئیس ریسک بسته به اندازه سازمان، پیچیدگی و موقعیت جغرافیایی آن می تواند بسیار متفاوت باشد – این نقش می تواند از 122 هزار دلار تا 400 هزار دلار درآمد داشته باشد. هنگامی که شما در سطوح مختلف ارشدیت حرکت می کنید، درآمد کاملاً افزایش می یابد، به طوری که یک مدیر ریسک عملیات معمولاً حقوقی در حدود 143 هزار دلار می بیند.
ایجاد این دستمزدهای بیشتر، تخصص بالای نقش و همچنین تأثیر کلی آن بر عملکرد یک سازمان است. مدیریت ریسک موثر برای موسسات مالی حیاتی است تا بتوانند از دارایی های خود محافظت کنند، پایدار بمانند و از هر گونه الزامات نظارتی پیروی کنند. رئیس ریسک مسئولیت سنگینی در قبال همه این عوامل کلیدی دارد.
برای حسابداران واجد شرایط ارشد، یک مدیر/مدیر ارشد تجاری یکی از نقش‌های پردرآمد است. مدیرانی که در سازمانی با گردش مالی 300 میلیون دلار کار می کنند، می توانند حقوق معمولی 270 هزار دلاری داشته باشند، حتی تا 300 هزار دلار هم می رسد.
مدیران ارشد تجاری به دلیل توانایی آنها در توسعه و اجرای استراتژی های مالی همسو با اهداف تجاری بسیار ارزشمند هستند. آنها قادر به تجزیه و تحلیل و شناسایی روندهای بازار، ارزیابی فرصت های کسب و کار و ارائه بینش مالی برای حمایت از تصمیم گیری استراتژیک برای سازمان ها هستند.
برنامه ریزی و تجزیه و تحلیل مالی یک جزء حیاتی برای هر سازمانی است زیرا بینشی را در مورد عملکرد مالی ارائه می دهد و امکان اتخاذ منابع موثر و تصمیمات تجاری را فراهم می کند و در نهایت منجر به سودآوری و پایداری بلندمدت برای سازمان ها می شود.
در سطح حسابدار واجد شرایط ارشد، یک مدیر یا رئیس برنامه ریزی و تجزیه و تحلیل مالی معمولاً 250 هزار دلار حقوق دریافت می کند. دیگر افرادی که بیشترین درآمد را در این زمینه دارند، تحلیلگران مالی هستند که در سازمان هایی با گردش مالی 300 میلیون دلاری کار می کنند. آنها به طور متوسط 130 هزار دلار و حتی 140 هزار دلار در پرث حقوق دارند.