حقوق پرستار در استرالیا؛ نرخ ساعتی، هفتگی و عوامل مؤثر
بررسی حقوق پرستار در استرالیا بر اساس نرخهای رسمی، حداقل نرخهای شغلی، سابقه و رده کاری، شیفتها و تفاوت ساختار پرداخت میان محلهای کار

حقوق پرستار در استرالیا یک رقم ثابت برای همه پرستاران نیست و باید میان درآمد معمول بازار، حداقل نرخ تعیینشده در نظامهای پرداخت، حقوق پایه و دریافتی نهایی تفاوت قائل شد. رده شغلی، سابقه کاری، نوع قرارداد و شیفتهایی که پرستار انجام میدهد میتوانند میزان دریافتی را تغییر دهند.
در این راهنما، ابتدا میزان درآمد مرجع پرستاران را بررسی میکنیم و سپس تفاوت آن را با حداقل نرخهای Nurses Award، اثر سابقه و رده شغلی، پرداخت شیفت شب و آخر هفته، اضافهکاری و تفاوت نظام پرداخت میان محلهای کار توضیح میدهیم.