ویزای 482 استرالیا یکی از مسیرهای محبوب برای جذب نیروی کار ماهر خارجی است. با دریافت ویزای 482 استرالیا، شما این امکان را دارید که تا چند سال تحت حمایت یک کارفرمای مجاز در رشته تخصصی خود در استرالیا کار و زندگی کنید.
در این راهنما از شرایط اولیه و مدارک لازم تا مراحل پردازش و نکات کلیدی برای افزایش شانس موفقیت، همه را بهصورت گامبهگام بررسی میکنیم تا با آمادگی کامل برای ویزای 482 استرالیا اقدام کنید.
جریانهای اصلی ویزا: زیرگروه Short-Term (1–2 سال)، Medium-Term (2–4 سال) و Labour Agreement تحت توافق کارفرما.
شرایط اصلی درخواست: پیشنهاد شغلی از کارفرمای مجاز، ارزیابی مهارت شغلی، مدرک زبان (آیلتس یا معادل) و معاینات پزشکی.
مدت زمان پردازش: معمولاً بین 2 تا 6 ماه بسته به زیرگروه و پیچیدگی پرونده.
هزینه درخواست: از حدود AUD 1,270 برای متقاضی اصلی، با هزینههای اضافی برای هر عضو همراه.
امکانات همراه: امکان همراهی همسر و فرزندان تا پایان اعتبار ویزا.
ویزای 482 استرالیا برای کارگران ماهری است که توسط کارفرمایان دارای قرارداد کار معرفی شده اند. این به شما امکان می دهد به طور موقت در استرالیا زندگی و کار کنید. قراردادهای کار بین دولت استرالیا و کارفرمایان تنظیم شده است.
ویزای 482 استرالیا در مارس 2018 معرفی شد و جایگزین ویزای 457 شد که قبلاً رایجترین ویزای کاری موقت در استرالیا بود. ویزای 482 از زمان معرفی در سال 2018 چندین تغییر داشته است، به ویژه در شرایط کارفرمایان، زبان انگلیسی و مسیر اقامت دائم. تغییرات اخیر نشان میدهد که دولت استرالیا در حال آسانتر کردن تبدیل این ویزا به اقامت دائم استرالیا است.
ویزای 482 استرالیا که به عنوان ویزای کمبود مهارت موقت (TSS – Temporary Skill Shortage) نیز شناخته میشود، به کارفرمایان استرالیایی این امکان را میدهد که نیروی کار ماهر خارجی را برای پر کردن جایگاههای شغلی که با نیروی کار محلی قابل تأمین نیست، اسپانسر کنند.
ویزای 482 استرالیا در مارس ۲۰۱۸ معرفی شد و جایگزین ویزای 457 گردید. دولت استرالیا این تغییر را با هدف سختگیرانهتر کردن روند مهاجرت کاری و اولویت دادن به نیروی کار محلی اجرا کرد. برخلاف ویزای ۴۵۷ که محدودیتهای کمتری داشت، ویزای 482 استرالیا قوانین سختتری را برای کارفرمایان و متقاضیان در نظر گرفت.
یکی از تغییرات مهم در این ویزا، تقسیمبندی مشاغل به دو دسته بود. دسته اول مشاغل کوتاهمدت (STSOL) هستند که معمولاً مسیر مستقیمی به اقامت دائم ندارند. دسته دوم مشاغل میانمدت و بلندمدت (MLTSSL) هستند که برای متقاضیان این امکان را فراهم میکنند که پس از مدتی کار در استرالیا، برای ویزای اقامت دائم ۱۸۶ یا ۱۸۷ اقدام کنند. این تغییر باعث شد بسیاری از افراد با مشاغل کوتاهمدت، شانس کمتری برای ماندن در استرالیا داشته باشند.
یکی دیگر از تغییرات مهم، افزایش سطح زبان انگلیسی مورد نیاز برای برخی متقاضیان بود. در ویزای ۴۵۷ سطح زبان انگلیسی پایینتر بود، اما در ویزای 482 استرالیا متقاضیان مخصوصاً در دسته میانمدت، باید نمره بالاتری در آزمونهایی مانند IELTS کسب کنند. همچنین، کارفرمایانی که قصد دارند نیروی خارجی را استخدام کنند، باید ثابت کنند که هیچ نیروی کار استرالیایی برای آن شغل در دسترس نیست. این روند که به آزمایش بازار کار (LMT) معروف است، باعث شد فرآیند اسپانسری کارفرمایان سختتر از قبل شود.
در سالهای ۲۰۲۲ و ۲۰۲۳ دولت استرالیا برخی قوانین را اصلاح کرد تا مسیر اقامت دائم برای ویزای 482 استرالیا کمی راحتتر شود. پیش از این، متقاضیان باید ۳ سال در استرالیا کار میکردند تا واجد شرایط دریافت اقامت دائم شوند، اما این مدت به ۲ سال کاهش یافت. علاوه بر این، در سال ۲۰۲۴ دولت استرالیا اعلام کرد که قصد دارد تغییراتی را در این ویزا اعمال کند تا دسترسی به اقامت دائم برای مشاغل بیشتری فراهم شود، قوانین سختگیرانه برای کارفرمایان کاهش یابد و مدت انتظار برای اقامت دائم کمتر شود.
در مجموع، ویزای 482 استرالیا در ابتدا قوانین سختگیرانهتری نسبت به ویزای ۴۵۷ داشت، اما در سالهای اخیر، تغییراتی ایجاد شده که مسیر اقامت دائم استرالیا را برای برخی متقاضیان آسانتر و سریعتر کرده است.
ویزای 482 استرالیا شامل سه جریان مختلف است. در ادامه توضیح کامل برای هرکدام از این جریانها ارائه میدهیم و شرایط متفاوت برای هر دسته را با شما بررسی میکنیم، با ما همراه باشید.
این نوع ویزا مخصوص مشاغل در لیست مشاغل کوتاهمدت (STSOL) است. شرایط آن عبارتند از:
این نوع ویزا برای مشاغل در لیست مشاغل میانمدت و بلندمدت (MLTSSL) است که نیاز به مهارتهای خاصتر دارند و معمولاً مشاغل فنی یا حرفهای هستند. ویژگیهای این جریان عبارتند از:
این جریان ممکن است به کسانی که به دنبال اقامت دائم هستند، گزینهای مناسبتر باشد زیرا شرایط آن برای تبدیل به اقامت دائم آسانتر است
۳. جریان توافقی (Labour Agreement Stream)
این نوع ویزا برای کارگرانی است که از طریق توافقنامههای خاص با دولت استرالیا به کشور میآیند. این جریان به کارفرمایان خاصی اجازه میدهد تا نیروی کار خارجی استخدام کنند.
۱. پیشنهاد شغلی از کارفرما (Sponsorship): شما باید یک پیشنهاد شغلی معتبر از یک کارفرمای ثبتشده در استرالیا داشته باشید. کارفرما باید به عنوان اسپانسر قانونی برای شما شناخته شود. اسپانسر باید از قوانین و الزامات تعیینشده توسط دولت استرالیا پیروی کند.
۲. ثبت و تأیید اسپانسری کارفرما: کارفرمای شما باید از طرف دولت استرالیا تأیید شود و قادر باشد به عنوان اسپانسر شما عمل کند. اسپانسر باید نشان دهد که در صورت عدم توانایی استخدام نیروی کار استرالیایی، نیاز به نیروی کار خارجی دارد. اسپانسر باید یک کسبوکار فعال و معتبر در استرالیا باشد و از استانداردهای قانونی و مالی پیروی کند.
۳. تجربه و مهارتهای شغلی (Skills and Experience): باید مدارک و شواهدی از تجربه کاری و مهارتهای خود در شغل مورد نظر ارائه دهید. در بیشتر مواقع، داشتن مدارک تحصیلی مرتبط با شغل و تجربه کاری کافی ضروری است. تجربه باید مربوط به شغل مورد درخواست و مطابق با استانداردهای استرالیا باشد.
۴. زبان انگلیسی (English Language Proficiency): معمولاً باید در آزمون زبان انگلیسی شرکت کنید و نمره حداقل ۵ در آزمون IELTS یا معادل آن در سایر آزمونهای معتبر زبان را داشته باشید. این نمره ممکن است بسته به نوع شغل و سطح مهارتهای مورد نیاز متفاوت باشد.
۵. سن و سلامت: برای دریافت ویزای 482 استرالیا باید زیر ۴۵ سال باشید (برای بیشتر مشاغل). شما باید از سلامت جسمی و روحی مناسبی برخوردار باشید و ممکن است نیاز به معاینه پزشکی داشته باشید. باید گواهی عدم سوءپیشینه از کشور خود و کشورهای قبلی که در آنها زندگی کردهاید، ارائه دهید.
۶. حقوق و شرایط کاری (Salary and Employment Conditions): کارفرما باید حقوقی مطابق با حداقل حقوق استرالیا به شما پرداخت کند. شرایط کاری شما باید مطابق با استانداردهای قانونی و حقوقی استرالیا باشد. کارفرما باید اطمینان حاصل کند که شما تحت شرایطی مشابه با نیروی کار استرالیایی قرار دارید.
۷. مدت اعتبار و تمدید ویزا: ویزای کوتاهمدت حداکثر برای ۲ سال صادر میشود و تنها یک بار قابل تمدید برای ۲ سال دیگر است. ویزای میانمدت و بلندمدت میتواند تا ۴ سال اعتبار داشته باشد و امکان تمدید چندباره آن وجود دارد. برای تبدیل ویزای 482 استرالیا به اقامت دائم، شرایط متفاوتی بسته به نوع شغل و جریان انتخابی شما وجود دارد.
۸. بررسی مدارک و درخواست: درخواست باید به صورت آنلاین از طریق وبسایت اداره مهاجرت استرالیا ارسال شود. مدارک لازم برای درخواست ویزا ممکن است شامل مدارک شغلی، تحصیلی، زبان، اسپانسری کارفرما و سلامت شما باشد.
۹. هزینههای ویزا: هزینه ویزا برای ویزای 482 استرالیا بسته به نوع و مدت ویزا ممکن است متفاوت باشد. هزینههای اضافی مانند هزینههای پزشکی، بررسی سوابق و سایر مدارک نیز ممکن است نیاز باشد.
۱. مدارک شغلی و اسپانسری: پیشنهاد شغلی از کارفرما: شما باید یک پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرمای خود در استرالیا داشته باشید که نشان دهد کارفرما قصد استخدام شما را دارد. مدارک تأیید اسپانسری کارفرما: کارفرما باید ثابت کند که اسپانسر شما است و از طرف دولت استرالیا به عنوان اسپانسر تأیید شده است. کسبوکار ثبتشده کارفرما: مدرکی دال بر ثبت کسبوکار کارفرما در استرالیا (مانند شماره ABN و یا ACN).
۲. مدارک هویتی: گذرنامه معتبر: یک کپی معتبر از گذرنامه که حداقل برای شش ماه از تاریخ درخواست ویزا معتبر باشد. عکس پرسنلی: عکسهایی که مطابق با استانداردهای تعیینشده از طرف اداره مهاجرت استرالیا باشد.
۳. مدارک تحصیلی و حرفهای: مدارک تحصیلی: کپی از مدارک تحصیلی معتبر (دیپلم، کارشناسی، کارشناسی ارشد و غیره) که مرتبط با شغلی که میخواهید درخواست دهید، باشد. گواهیهای شغلی و تجربه کاری: ارائه گواهیهای تجربه کاری و سوابق شغلی از کارفرمایان قبلی. این شامل نامههای تأیید استخدام و مدارک مرتبط با مشاغل قبلی است.
۴. مدارک زبان انگلیسی: ارائه نتایج آزمون زبان انگلیسی معتبر مانند IELTS، TOEFL یا آزمون PTE که نشاندهنده توانایی شما در زبان انگلیسی است. نمرات باید مطابق با حداقل نمره تعیینشده برای نوع ویزای شما باشد.
۵. مدارک پزشکی: معاینه پزشکی برای بیشتر متقاضیان ویزای 482 استرالیا ممکن است نیاز به معاینه پزشکی توسط پزشک تأییدشده باشد. این معاینه برای اطمینان از سلامتی شما انجام میشود. آزمایشهای اضافی: در برخی موارد، ممکن است نیاز به آزمایشهای خاص پزشکی مثل آزمایش HIV، سی تی اسکن یا رادیوگرافی قفسه سینه باشد.
۶. مدارک مالی: ممکن است نیاز باشد که نشان دهید شما قادر به تأمین هزینههای خود و خانوادهتان برای مدت اقامت در استرالیا هستید. این میتواند شامل صورتهای بانکی و گزارشهای مالی باشد.
۷. سوابق کیفری: گواهی عدم سوءپیشینه: شما باید گواهی عدم سوءپیشینه از کشور خود و کشورهای قبلی که در آنها زندگی کردهاید، ارائه دهید. این گواهی باید از پلیس یا مراجع قانونی معتبر دریافت شده باشد. مدارک مربوط به سابقه کیفری: در صورتی که در گذشته به جرمهای خاصی محکوم شدهاید، ممکن است لازم باشد مدارک مربوط به این موارد را نیز ارائه دهید.
۸. مدارک اضافی بسته به نوع درخواست: مدارک مرتبط با توافقنامههای خاص: اگر از جریان توافقی (Labour Agreement Stream) درخواست میدهید، باید مدارک توافقنامهها بین کارفرما و دولت استرالیا را ارائه دهید. مدارک مربوط به تبدیل به اقامت دائم: اگر درخواست شما برای تبدیل ویزا به اقامت دائم است، ممکن است نیاز به مدارک اضافی برای اثبات مهارتهای شغلی و تجربه داشته باشید.
۹. پرداخت هزینههای درخواست ویزا: پرداخت هزینه ویزا: هزینه درخواست ویزا برای ۴۸۲ باید به صورت آنلاین پرداخت شود و رسید پرداخت باید به همراه مدارک دیگر ارسال شود.
۱. ارزیابی واجد شرایط بودن: قبل از شروع فرآیند درخواست، شما باید اطمینان حاصل کنید که واجد شرایط دریافت ویزای 482 استرالیا هستید. برای این کار، باید موارد زیر را بررسی کنید: آیا شغل شما در فهرست مشاغل مورد نیاز است؟. آیا شما پیشنهاد شغلی معتبر از کارفرمای استرالیایی دارید؟. آیا نمره زبان انگلیسی شما با الزامات مطابقت دارد؟. آیا شما از سلامت و سابقه کیفری مناسبی برخوردار هستید؟
۲. آمادهسازی مدارک لازم: پس از بررسی شرایط و تأیید واجد شرایط بودن، باید مدارک مورد نیاز را جمعآوری کنید. این مدارک شامل پیشنهاد شغلی، گواهیهای تحصیلی و کاری، نتایج آزمون زبان، مدارک پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه است.
۳. درخواست آنلاین: شما باید برای درخواست ویزای 482 استرالیا از طریق وبسایت اداره مهاجرت استرالیا اقدام کنید. برای این کار باید یک حساب کاربری ایجاد کرده و درخواست خود را به صورت آنلاین ارسال کنید. در درخواست آنلاین، شما باید تمامی اطلاعات مورد نیاز را وارد کنید و مدارک لازم را بارگذاری کنید.
۴. پرداخت هزینه درخواست: پس از تکمیل درخواست، شما باید هزینه مربوط به درخواست ویزای 482 استرالیا را پرداخت کنید. هزینهها بسته به نوع ویزای درخواستی متفاوت است، بنابراین باید از میزان هزینه دقیق مطلع باشید.
۵. بررسی و ارزیابی مدارک: پس از ارسال درخواست، اداره مهاجرت استرالیا مدارک شما را بررسی میکند و ممکن است از شما برای ارسال مدارک اضافی یا اطلاعات بیشتر درخواست کند. ممکن است نیاز به انجام معاینات پزشکی یا ارسال گواهیهای اضافی باشد. ممکن است اداره مهاجرت از شما بخواهد تا برای مصاحبه با مسئولان مهاجرت استرالیا حاضر شوید.
۶. تصمیمگیری و دریافت نتیجه: پس از بررسی تمامی مدارک و اطلاعات، اداره مهاجرت استرالیا تصمیم نهایی را در مورد درخواست شما اتخاذ خواهد کرد. اگر درخواست شما پذیرفته شود، ویزای 482 استرالیا برای شما صادر میشود و به شما اطلاع داده خواهد شد. در صورتی که درخواست شما رد شود، دلایل رد و درخواست برای تجدیدنظر ممکن است به شما اعلام شود.
۷. دریافت ویزا و شروع کار: پس از دریافت ویزای 482 استرالیا، شما میتوانید به استرالیا وارد شوید و طبق شرایط و مدت زمان تعیینشده در ویزا، شروع به کار کنید. شما باید از تاریخ ویزا برای کار در شغل پیشنهادی خود در استرالیا شروع کنید و شرایط تعیینشده را رعایت کنید.
۸. تمدید و تبدیل به اقامت دائم (در صورت نیاز): ویزای 482 استرالیا معمولاً برای مدت معین صادر میشود و در صورتی که شما بخواهید در استرالیا بیشتر بمانید، ممکن است نیاز به تمدید ویزا یا درخواست برای تبدیل ویزای خود به ویزای اقامت دائم داشته باشید. برای تبدیل ویزای 482 استرالیا به اقامت دائم، شما باید شرایط خاصی را رعایت کنید و در زمان مناسب برای این تبدیل اقدام کنید.
۱. فرصت کار در استرالیا: با ویزای 482 استرالیا شما میتوانید به طور قانونی در استرالیا در یک شغل تخصصی و مربوط به مهارتهای خود کار کنید. این ویزا به شما این امکان را میدهد که با کارفرمای استرالیایی قرارداد کاری داشته باشید و برای مدت زمان مشخصی در استرالیا مشغول به کار شوید.
۲. اقامت موقت در استرالیا: ویزای 482 استرالیا به شما این فرصت را میدهد که برای مدت مشخصی در استرالیا زندگی کنید. مدت زمان ویزا معمولاً ۲ تا ۴ سال است، بسته به نوع شغل و توافق با کارفرما.
۳. امکان تمدید و تبدیل به ویزای دائم: یکی از مزایای مهم این ویزا این است که شما میتوانید پس از گذراندن مدت زمان مشخصی در استرالیا، برای تمدید ویزا یا درخواست برای تبدیل آن به ویزای اقامت دائم اقدام کنید. این ویزا میتواند مسیر شما را به سمت دریافت اقامت دائم استرالیا تسهیل کند.
۴. دسترسی به خدمات درمانی: دارندگان ویزای 482 استرالیا میتوانند از خدمات درمانی تحت طرح Medicare استفاده کنند، اگر کارفرما شما حمایتهای لازم را در این زمینه ارائه دهد. این مزیت به شما کمک میکند تا در صورتی که نیاز به درمان پزشکی داشته باشید، هزینهها را کاهش دهید.
۵. فرصتهای شغلی متعدد: داشتن این ویزا به شما این امکان را میدهد که در شغلهای تخصصی و مرتبط با رشته تحصیلی یا تجربه کاری خود در استرالیا مشغول به کار شوید. با توجه به اینکه استرالیا در حال حاضر با کمبود نیروی کار متخصص در بسیاری از بخشها روبرو است، این ویزا میتواند فرصتهای شغلی زیادی برای شما ایجاد کند.
۶. امکان همراهی اعضای خانواده: دارندگان این ویزا میتوانند اعضای نزدیک خانواده خود (شامل همسر و فرزندان) را به عنوان همراهان در ویزا خود معرفی کنند. این مزیت به خانواده شما این امکان را میدهد که به استرالیا بیایند و در طول مدت اقامت شما در استرالیا زندگی کنند.
۷. امکان سفر به استرالیا و خارج از آن: با داشتن ویزای 482 استرالیا شما میتوانید به راحتی به استرالیا وارد شوید و در مدت اعتبار ویزا در این کشور بمانید. همچنین میتوانید به خارج از استرالیا سفر کرده و دوباره به استرالیا بازگردید.
۸. پشتیبانی کارفرما: کارفرمای شما مسئولیتهای مختلفی برای حمایت از شما دارد و به عنوان اسپانسر شما باید تمامی قوانین مربوط به ویزا را رعایت کند. این حمایت میتواند به شما کمک کند تا با اطمینان خاطر در استرالیا کار کنید و از امنیت شغلی برخوردار باشید.
۹. مسیر به سوی اقامت دائم (برای برخی از مشاغل): برای برخی از مشاغل خاص، داشتن ویزای ۴۸۲ میتواند به عنوان مقدمهای برای دریافت ویزای اقامت دائم مانند ویزای ۱۸۹ استرالیا یا ویزای ۱۸۶ باشد. پس از گذراندن چند سال کار در استرالیا با ویزای ۴۸۲، برخی افراد میتوانند برای مهاجرت دائم اقدام کنند.
۱. محدودیت در انتخاب شغل: تنها افرادی که در مشاغل خاص و بر اساس فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا قرار دارند، میتوانند برای دریافت ویزای 482 استرالیا اقدام کنند. بنابراین، اگر شغل شما در این فهرست نباشد، نمیتوانید از این ویزا استفاده کنید. همچنین، ممکن است برای برخی مشاغل خاص، شرایط سختتری برای درخواست وجود داشته باشد.
۲. محدودیت در تغییر کارفرما: وابستگی به کارفرما، با داشتن ویزای 482 استرالیا شما به کارفرمای خود وابسته هستید. در صورتی که تصمیم به تغییر کارفرما بگیرید، باید کارفرمای جدید شما نیز به عنوان اسپانسر شما برای ویزا اقدام کند. این ممکن است فرایند پیچیدهای باشد و در برخی موارد ممکن است باعث مشکلاتی در تمدید یا تغییر ویزا شود.
۳. محدودیت در مدت زمان اقامت: مدت کوتاه ویزا: ویزای 482 استرالیا معمولاً برای مدت معین، بین ۲ تا ۴ سال، صادر میشود. اگرچه این ویزا امکان تمدید دارد، اما شما در طول مدت ویزا نمیتوانید برای همیشه در استرالیا بمانید و پس از پایان مدت ویزا، ممکن است مجبور به ترک کشور شوید یا نیاز به درخواست ویزای جدید داشته باشید.
۴. الزام به حفظ شرایط شغلی: برای تمدید ویزای 482 استرالیا یا تبدیل آن به ویزای دیگر، شما باید به طور مداوم در شغلی که برای آن ویزا دریافت کردهاید، مشغول به کار باشید. اگر شغل خود را از دست بدهید یا شغل خود را تغییر دهید (بدون موافقت کارفرما و اسپانسر جدید)، ممکن است وضعیت ویزای شما به خطر بیافتد.
۵. محدودیت در حقوق و مزایا: شرایط حقوقی و مزایا: برخی از دارندگان ویزای 482 استرالیا ممکن است با محدودیتهایی در مورد حقوق و مزایای کاری خود روبرو شوند. به عنوان مثال، برخی از کارفرمایان ممکن است حقوق پایینتری نسبت به سایر کارمندان استرالیایی به شما پرداخت کنند. همچنین، شما ممکن است از برخی از مزایای اضافی که سایر شهروندان و مقیمهای دائم استرالیا از آنها بهرهمند هستند، محروم شوید.
۶. عدم دسترسی به اقامت دائم به طور مستقیم: نیاز به درخواست مجدد برای اقامت دائم: داشتن ویزای 482 استرالیا به خودی خود به شما اجازه اقامت دائم در استرالیا را نمیدهد. شما باید برای دریافت ویزای اقامت دائم اقدام کنید که ممکن است فرآیند پیچیده و زمانبر باشد.
۷. احتمال تأخیر در پردازش درخواست: مدت زمان پردازش طولانی: فرآیند درخواست ویزای 482 استرالیا ممکن است چندین ماه طول بکشد. این امر میتواند مشکلاتی برای افرادی که نیاز به تصمیمگیری سریع دارند، ایجاد کند.
۸. هزینههای درخواست بالا: درخواست ویزای 482 استرالیا شامل هزینههایی است که ممکن است برای برخی از افراد بالا باشد. علاوه بر هزینههای درخواست، ممکن است هزینههای اضافی برای مدارک، آزمونهای زبان، معاینات پزشکی و گواهی عدم سوءپیشینه نیز به وجود آید.
۹. محدودیت در خانوادههای همراه: محدودیت در تعداد اعضای خانواده: در حالی که میتوانید اعضای خانواده خود را به عنوان همراه معرفی کنید، تعداد و شرایط اعضای خانواده که میتوانند همراه شما بیایند، محدود است. بهویژه اگر بخواهید فرزندان یا همسر خود را به استرالیا بیاورید، ممکن است نیاز به ارائه مدارک اضافی و رعایت شرایط خاص داشته باشید.
| نوع متقاضی | هزینه درخواست | هزینه اسپانسرشیپ | هزینه نامزدی | هزینههای اضافه | مجموع |
|---|---|---|---|---|---|
| متقاضی اصلی (کوتاهمدت) | 1,455 AUD | 420 AUD | 350 AUD | ~300 AUD | 2,525 AUD |
| متقاضی اصلی (میانمدت) | 3,035 AUD | 420 AUD | 350 AUD | ~300 AUD | 4,105 AUD |
| همراه بزرگسال | 1,520 AUD | - | - | - | 1,520 AUD |
| همراه خردسال | 765 AUD | - | - | - | 765 AUD |
| نوع هزینه | مقدار | توضیحات |
|---|---|---|
| درخواست اسپانسرشیپ | 420 AUD | ۵ سال اعتبار |
| هزینه نامزدی | 350 AUD | برای هر موقعیت شغلی |
| SAF Levy | 1,200 ~ 1,800 AUD در سال | بسته به اندازه کسبوکار |
۱. ثبتنام به عنوان اسپانسر: ثبتنام اسپانسر، کارفرما باید در برنامه اسپانسری (Sponsorship Program) وزارت امور داخلی استرالیا ثبتنام کند. برای این کار، کارفرما باید درخواست اسپانسری خود را به صورت آنلاین از طریق سیستم SkillSelect ثبت کرده و تاییدیه لازم را دریافت کند.
۲. رعایت قوانین و الزامات استخدام: رعایت شرایط استخدام: کارفرما باید الزامات خاصی در زمینه استخدام کارکنان خارجی را رعایت کند. این شامل رعایت قوانین پرداخت دستمزد و شرایط کار مشابه با سایر کارمندان استرالیایی است. پرداخت دستمزد عادلانه: کارفرما موظف است به کارکنان خارجی (دارندگان ویزای ۴۸۲) دستمزد منصفانهای پرداخت کند که با دستمزدهای مشابه در بازار کار استرالیا همخوانی داشته باشد. این به معنای عدم پرداخت حقوق کمتر از حداقل دستمزد و شرایط منصفانه است.
۳. توانایی مالی کارفرما: توانایی مالی کارفرما: کارفرما باید توانایی مالی کافی برای استخدام کارکنان خارجی و پرداخت حقوق و مزایای آنها را داشته باشد. معمولاً کارفرما باید نشان دهد که قادر به تأمین هزینههای کارکنان خارجی در طول مدت ویزا است.
۴. عدم نقض قوانین مهاجرت: رعایت قوانین مهاجرت: کارفرما باید تاریخچهای از رعایت قوانین مهاجرت و کاریابی در استرالیا داشته باشد. در صورتی که کارفرما در گذشته نقض قوانین داشته باشد، درخواست اسپانسری او ممکن است رد شود.
۵. رعایت شرایط مشخص برای شغل: شغل باید در فهرست مشاغل مورد نیاز باشد: شغل متقاضی باید در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا (اسمارت لیست) قرار گیرد. کارفرما باید ثابت کند که شغل مورد نظر در استرالیا فاقد نیروی کار بومی و شایسته است.
۶. ارائه اسناد و مدارک لازم: ارائه مدارک شفاف: کارفرما باید مدارک مختلفی برای اثبات اینکه شرایط لازم را برای اسپانسری ویزا دارد، ارائه دهد. این مدارک شامل مستندات مالی، اطلاعات مربوط به شغل و شرایط کاری است.
۷. تعهد به استخدام متقاضی: تعهد به استخدام: کارفرما باید نشان دهد که قصد دارد متقاضی را برای مدت زمان معین (براساس مدت ویزا) استخدام کند. این به معنای تعهد به حفظ شغل و پرداخت دستمزد طبق قرارداد کاری است.
۸. نظارت و گزارشدهی: نظارت و گزارشدهی، کارفرما موظف است به طور منظم گزارشهایی را به وزارت امور داخلی استرالیا ارسال کند تا اثبات کند که شرایط و الزامات استخدامی رعایت شده است. همچنین، کارفرما باید در صورت تغییر شرایط کاری، آن را گزارش دهد.
۹. هزینههای اسپانسرینگ: پرداخت هزینههای اسپانسرینگ: کارفرما باید هزینههای مربوط به اسپانسری را پرداخت کند. این هزینهها معمولاً شامل هزینه درخواست اسپانسری و هزینههای اداری مرتبط است. این هزینهها برای هر نوع ویزا ممکن است متفاوت باشد.
۱۰. مدت زمان اسپانسری: محدودیت زمانی اسپانسری: اسپانسری کارفرما معمولاً برای مدت زمان مشخصی صادر میشود که بستگی به مدت زمان ویزای ۴۸۲ (کوتاهمدت یا میانمدت) دارد. کارفرما باید برای تمدید یا تغییر وضعیت اسپانسری اقدامات لازم را انجام دهد.
| آزمون | مسیر کوتاهمدت | مسیر میانمدت | اعتبار |
|---|---|---|---|
| IELTS | ۵.۰ Overall – حداقل ۴.۵ | ۵.۰ Overall – حداقل ۵.۰ | ۳ سال |
| PTE | Overall 36 – حداقل 30 | Overall 36 – حداقل 36 | ۳ سال |
۱. مدت زمان پردازش ویزای 482 استرالیا کوتاهمدت (Short-Term): مدت زمان پردازش معمولاً بین ۴۵ روز تا ۴ ماه است. این مدت زمان میتواند بسته به شرایط خاص پرونده و پیچیدگیهای آن متغیر باشد.
۲. مدت زمان پردازش ویزای ۴۸۲ میانمدت (Medium-Term): مدت زمان پردازش برای ویزای میانمدت معمولاً بیشتر از نوع کوتاهمدت است و ممکن است بین ۴۵ روز تا ۵ ماه زمان ببرد.
۳. عوامل موثر در مدت زمان پردازش: نوع شغل: شغلهایی که در فهرست مشاغل مورد نیاز استرالیا (SKILLED OCCUPATION LIST) قرار دارند، ممکن است زمان پردازش متفاوتی داشته باشند. وضعیت مدارک: اگر مدارک ارسالی دقیق و کامل باشند، مدت زمان پردازش کوتاهتر خواهد بود. اگر مدارک ناقص یا نیاز به بررسی بیشتر باشند، زمان پردازش طولانیتر میشود.
زمان تکمیل فرمها: اگر متقاضیان به موقع تمام فرمها و مدارک مورد نیاز را تکمیل کنند، زمان پردازش سریعتر خواهد بود. تعداد درخواستها: تعداد درخواستهای ویزای 482 استرالیا در یک دوره زمانی خاص نیز میتواند بر مدت زمان پردازش تأثیر بگذارد. در صورتی که تعداد درخواستها زیاد باشد، زمان پردازش طولانیتر میشود.
۴. وضعیت خاص پرونده: در برخی موارد، پروندهها ممکن است به دلیل نیاز به بررسیهای اضافی مانند بررسی سوابق پزشکی، گواهی عدم سوءپیشینه یا ارزیابی مهارتها، طولانیتر پردازش شوند.
۵. درخواستهای همراه: در صورتی که درخواست ویزا برای اعضای خانواده یا همراهان باشد، این نیز میتواند تأثیر جزئی در مدت زمان پردازش داشته باشد، زیرا باید برای هر فرد به صورت جداگانه بررسی انجام شود.
۶. پیگیری وضعیت درخواست: متقاضیان میتوانند وضعیت درخواست خود را از طریق سیستم آنلاین ImmiAccount پیگیری کنند و از روند پردازش و وضعیت درخواست خود مطلع شوند.
۱. انتخاب شغل مناسب: لیست مشاغل مهارتی: اطمینان حاصل کنید که شغلی که برای آن درخواست میدهید در لیست مشاغل مهارتی استرالیا (Skilled Occupation List) قرار دارد. مهارتها و تجربه کاری: تجربه کاری مرتبط و مهارتهای شما باید با شغل درخواستی تطابق داشته باشد. توجه داشته باشید که در برخی مشاغل، تجربه بیشتر شانس شما را افزایش میدهد.
۲. توانایی زبان انگلیسی: نمره بالاتر در آزمونهای زبان انگلیسی (مثل IELTS, TOEFL, PTE) میتواند شانس شما را برای پذیرش ویزا افزایش دهد. نمره IELTS 5 (یا معادل آن) معمولاً برای شغلهای مهارتی نیاز است، اما نمره بالاتر احتمال قبولی را افزایش میدهد.
۳. اسپانسری از طرف کارفرما: انتخاب کارفرمای معتبر: مطمئن شوید که کارفرمای شما شرایط و الزامات اسپانسری را دارد و بهدرستی فرایند اسپانسری را برای شما انجام میدهد. حفظ روابط خوب با کارفرما: نشان دادن مهارتهای خود و داشتن سابقه کاری مثبت با کارفرما میتواند کمک کند تا اسپانسری بهراحتی انجام شود.
۴. ارزیابی مهارتها (Skills Assessment): ارزیابی مهارتها: برخی مشاغل نیاز به ارزیابی مهارتها از یک سازمان ارزیابی دارند. برای اطمینان از اینکه شغل شما نیاز به ارزیابی دارد یا خیر، به جزئیات شغل و مشاورین مهاجرتی مراجعه کنید.
۵. رعایت شرایط سلامت و امنیت: آزمونهای پزشکی و امنیتی: آماده باشید تا برای بررسیهای پزشکی و امنیتی درخواست داده و شرایط بهداشتی و امنیتی خود را اثبات کنید. تأخیر در این مراحل میتواند فرآیند را طولانی کند.
۶. مهارتها و مدارک تکمیلی: مدارک تکمیلی: داشتن مدارک معتبر مانند دورههای آموزشی، گواهیهای کاری و مدارک حرفهای مرتبط با شغلی که درخواست میدهید، میتواند شانس شما را برای پذیرش ویزا افزایش دهد.
۷. استفاده از مشاور مهاجرتی معتبر: راهنمایی حرفهای: مشاورین مهاجرتی میتوانند در انتخاب شغل مناسب، تهیه مدارک، ارائه مشاوره در مورد ارزیابی مهارتها و سایر موارد کمک کنند. استفاده از مشاور معتبر میتواند شانس قبولی شما را افزایش دهد.
۸. آمادهسازی دقیق مدارک: مدارک بهروز: تمامی مدارک مورد نیاز مانند رزومه، گواهیهای شغلی، مدارک تحصیلی و گواهی زبان را بهصورت دقیق و کامل ارائه دهید. مدارک ناقص یا نادرست میتواند روند درخواست ویزا را پیچیده کند.
۹. زمانبندی مناسب: ارسال درخواست بهموقع: درخواست ویزای 482 استرالیا باید در زمان مناسب و با توجه به زمانهای پردازش معمول ارسال شود. از تأخیر در ارسال درخواست خودداری کنید.
۱۰. رعایت تمامی شرایط قانونی: رعایت قوانین مهاجرت: اطمینان حاصل کنید که تمامی شرایط قانونی و مقررات مهاجرت استرالیا را رعایت میکنید. هرگونه تخلف از قوانین میتواند باعث رد درخواست ویزا شود.
| ویژگی | ویزای 482 | ویزای 186 | ویزای 494 | ویزای 400 |
|---|---|---|---|---|
| نوع ویزا | موقت کاری | اقامت دائم | منطقهای موقت | کوتاهمدت کاری |
| مدت اعتبار | ۲ تا ۴ سال | دائم | ۵ سال | ۳ تا ۶ ماه |
| زبان | IELTS 5.0 | IELTS 6.0 | IELTS 6.0 | نیاز ندارد |
۱. تفاوت ویزای ۴۸۲ استرالیا و ویزای ۴۹۲ استرالیا: محدوده جغرافیایی: ویزای 482 استرالیا میتواند برای تمام استرالیا (شامل مناطق شهری و غیرشهری) درخواست شود، در حالی که ویزای ۴۹۲ استرالیا تنها برای مناطقی خارج از پایتختهای استرالیا (مناطق کم جمعیت یا منطقهای) قابل استفاده است. نوع اسپانسر: ویزای ۴۸۲ نیاز به اسپانسری از یک کارفرمای استرالیایی دارد که قصد دارد فرد را در شغلی که در لیست مشاغل مورد نیاز قرار دارد استخدام کند. در حالی که ویزای ۴۹۲ ممکن است شامل برنامههای محلی یا استخدامی در مناطق خاص باشد.
۲. تفاوت ویزای ۴۸۲ استرالیا و ویزای ۱۸۶ استرالیا: نوع و مدت زمان ویزا: ویزای ۴۸۲ استرالیا به صورت موقت است و معمولاً از ۲ تا ۴ سال معتبر است، اما ویزای ۱۸۶ یک ویزای دائمی است که به افرادی که از طرف کارفرمایان استرالیایی پیشنهاد کار دارند، اجازه میدهد تا به طور دائم در استرالیا زندگی و کار کنند. امکان اقامت دائم: ویزای ۱۸۶ به متقاضیان اجازه میدهد تا پس از مدت زمان معینی اقامت دائم دریافت کنند، در حالی که ویزای ۴۸۲ به صورت موقت است و پس از اتمام مدت ویزا، باید تمدید یا تغییر وضعیت انجام شود.
۳. تفاوت ویزای ۴۸۲ استرالیا و ویزای ۴۵۷استرالیا: تفاوت در قوانین: ویزای ۴۵۷ که پیش از ویزای 482 استرالیا وجود داشت، مشابه ویزای ۴۸۲ بود، اما پس از تغییرات در قوانین، مهاجرت به استرالیا در سال ۲۰۱۸، ویزای ۴۵۷ لغو و به ویزای ۴۸۲ تغییر یافت. ویزای ۴۸۲ مشروط به اصلاحات بیشتری در لیست مشاغل و معیارهای درخواست است، از جمله نیاز به ارزیابی مهارتهای فنی و شایستگیهای شغلی. محدودیتهای اسپانسر: ویزای ۴۸۲ مستلزم رعایت استانداردهای خاص برای اسپانسر شدن و شرایط استخدام است که ممکن است در ویزای ۴۵۷ کمتر الزام زا بوده باشد.
۴. تفاوت ویزای ۴۸۲ استرالیا و ویزای ۴۰۹ استرالیا: هدف شغل: ویزای ۴۰۹ بیشتر برای افرادی است که در زمینههای بینالمللی (مثل روابط دیپلماتیک یا کمکهای خارجی) مشغول به کار هستند، در حالی که ویزای ۴۸۲ به افرادی تعلق میگیرد که به دلیل کمبود مهارتهای خاص در استرالیا به صورت موقت در مشاغل خاصی کار میکنند. نوع کارفرما: در ویزای ۴۰۹، معمولاً درخواست کارفرما در زمینههای دولتی یا بینالمللی است، اما ویزای 482 استرالیا برای کارفرمایان خصوصی یا تجاری در استرالیا صادر میشود.
۵. تفاوت ویزای ۴۸۲ استرالیا و ویزای ۱۸۳ استرالیا: موقعیت جغرافیایی: ویزای ۴۸۲ به طور کلی به کار در تمام استرالیا تعلق میگیرد، اما ویزای ۱۸۳ فقط به افرادی که در مناطق کم جمعیت یا خارج از شهرهای بزرگ استرالیا کار میکنند، تعلق میگیرد. ویژگیهای اضافی و حمایت دولت: ویزای ۱۸۳ ممکن است مزایای بیشتری از سوی دولت استرالیا برای تشویق به سکونت و کار در مناطق غیرشهری ارائه دهد.
۶. تفاوت ویزای ۴۸۲ استرالیا و ویزای ۴۸۵ استرالیا: نوع متقاضی: ویزای ۴۸۲ به افرادی تعلق میگیرد که تخصص و تجربه کاری خاصی دارند و توسط یک کارفرما اسپانسر میشوند، در حالی که ویزای ۴۸۵ استرالیا به فارغالتحصیلان استرالیایی که مدرک تحصیلی دریافت کردهاند و میخواهند در استرالیا تجربه کاری کسب کنند، تعلق میگیرد. مدت زمان و شرایط: ویزای 482 معمولاً برای مشاغل مهارتی خاص و با شرایط سختتری صادر میشود، اما ویزای ۴۸۵ برای افرادی است که به تازگی از دانشگاه یا موسسات آموزشی استرالیا فارغالتحصیل شدهاند و مدت زمان آن معمولاً محدودتر است.
ویزای ۱۸۶ به افراد خارجی که توسط کارفرمای استرالیایی برای اقامت دائم اسپانسر شدهاند، تعلق میگیرد. برای تبدیل ویزای 482 استرالیا به ویزای ۱۸۶، شرایط زیر باید رعایت شود:
ویزای ۱۸۷ مشابه ویزای ۱۸۶ است، اما محدود به مناطقی خارج از پایتختهای استرالیا است. برای تبدیل ویزای ۴۸۲ استرالیا به ویزای ۱۸۷ شرایط زیر باید رعایت شود:
اگر شما از ویزای 482 استرالیا برای تبدیل به اقامت دائم استفاده میکنید، باید توجه داشته باشید که در سالهای اخیر برخی تغییرات در سیاستها و لیست مشاغل مهارتی اعمال شده است. بنابراین، شغلی که شما تحت آن ویزای ۴۸۲ااسترالیا مشغول به کار هستید باید همچنان در لیست مشاغل مهارتی قرار داشته باشد. همچنین، برخی تغییرات ممکن است در شرایط زبان و تجربه کاری ایجاد شده باشد که باید بهطور دقیق از طریق وبسایت رسمی وزارت امور داخلی استرالیا بررسی شود.
۱. کار فقط برای کارفرمای اسپانسر: دارندگان ویزای 482 استرالیا تنها مجاز به کار برای کارفرمایی هستند که اسپانسر آنها شده است. تغییر کارفرما نیاز به اسپانسر جدید و درخواست مجدد ویزا دارد. در صورتی که قرارداد شما با کارفرمای فعلی تمام شود، معمولاً ۶۰ روز فرصت دارید تا کارفرمای جدیدی پیدا کنید، در غیر این صورت باید استرالیا را ترک کنید.
۲. کار در شغل مشخصشده در ویزا: شما باید فقط در شغلی که در درخواست ویزا تأیید شده است، کار کنید. تغییر شغل نیازمند درخواست جدید برای ویزای 482 استرالیا است.
۳. رعایت شرایط کاری و حقوقی: شما باید شرایط و استانداردهای تعیینشده برای کارگران استرالیا را رعایت کنید، از جمله: حداقل حقوق تعیینشده (TSMIT) را دریافت کنید. ساعات کاری مشخصشده در قرارداد را رعایت کنید.
۴. محدودیتهای مربوط به اقامت و جابهجایی: در صورت داشتن ویزای کوتاهمدت (Short-Term Stream) نمیتوانید درخواست اقامت دائم بدهید. دارندگان ویزای میانمدت (Medium-Term Stream) ممکن است پس از ۳ سال واجد شرایط اقامت دائم از طریق ویزای ۱۸۶ یا ۱۹۰ باشند. شما میتوانید خارج از استرالیا سفر کنید، اما باید هنگام درخواست تمدید ویزا داخل استرالیا باشید.
۵. رعایت قوانین مهاجرتی ویزای 482 استرالیا: در صورت نقض هر یک از شرایط ویزا، ممکن است ویزای شما لغو شود. باید همیشه اطلاعات خود را بهروز نگه دارید، از جمله تغییر آدرس، تغییر وضعیت تأهل و غیره. اگر قصد ترک کار یا تغییر شغل دارید، باید مراتب را به اداره مهاجرت استرالیا اطلاع دهید.
۶. شرایط برای اعضای خانواده همراه: اعضای خانواده (همسر و فرزندان) که با ویزای شما وارد استرالیا شدهاند، اجازه زندگی، تحصیل و کار در استرالیا را دارند. باید قوانین اقامتی ویزا را رعایت کنند.
۷. بیمه سلامت اجباری: دارندگان ویزای 482 استرالیا باید بیمه درمانی معتبر در استرالیا داشته باشند. عدم داشتن بیمه میتواند باعث نقض شرایط ویزا شود.
۸. پرداخت مالیات و تعهدات قانونی: مانند سایر افراد شاغل در استرالیا، شما باید مالیات پرداخت کنید و شماره مالیاتی (TFN – Tax File Number) دریافت کنید.
۹. ممنوعیت تغییر به برخی ویزاهای دیگر: برخی از مسیرهای ویزایی (مثلاً ویزای دانشجویی یا برخی ویزاهای کاری دیگر) ممکن است برای دارندگان ویزای 482 استرالیا قابل دسترس نباشد، مگر در شرایط خاص.
درخواست ویزای 482 استرالیا (TSS) ممکن است به دلایل مختلفی رد شود. برخی از مهمترین عوامل که باعث رد شدن این ویزا میشوند، عبارتاند از:
۱. عدم داشتن شرایط اولیه: متقاضی فاقد تجربه کاری کافی (حداقل ۲ سال تجربه مرتبط). شغل متقاضی در لیست مشاغل موردنیاز استرالیا نباشد. مدرک تحصیلی یا مهارتهای متقاضی متناسب با شغل درخواستشده نباشد.
۲. مشکلات مربوط به کارفرما: کارفرما نتواند بهعنوان اسپانسر تأیید شود. کارفرما در گذشته شرایط مهاجرتی را نقض کرده باشد. کارفرما نتواند حقوق و مزایای تعیینشده توسط دولت استرالیا را تأمین کند.
۳. مشکلات مالی و اقتصادی: متقاضی ثابت نکند که از پس هزینههای زندگی در استرالیا برمیآید. کارفرما از نظر مالی ضعیف باشد و نتواند حمایت مالی لازم را ارائه دهد.
۴. عدم ارائه مدارک کامل و معتبر: نقص یا عدم ارائه مدارک لازم (مانند مدارک هویتی، سوابق کاری، بیمه و غیره). ارائه مدارک جعلی یا نادرست که منجر به رد درخواست میشود.
۵. نداشتن مهارت زبان انگلیسی کافی: عدم کسب نمره مورد نیاز در آزمون زبان انگلیسی (IELTS, PTE, TOEFL و غیره). نداشتن مدرک معتبر زبان که در زمان درخواست ویزا موردنیاز است.
۶. مشکلات مربوط به سوءپیشینه و امنیت: داشتن سوءپیشینه کیفری که ممکن است تهدیدی برای امنیت استرالیا باشد. قرار داشتن در فهرست افراد ممنوع الورود به استرالیا.
۷. مشکلات پزشکی و سلامتی: عدم ارائه گواهی سلامت پزشکی معتبر. ابتلا به بیماریهای خاص که هزینه بالایی برای سیستم درمانی استرالیا دارند.
۸. نقض قوانین مهاجرتی قبلی: داشتن سابقه رد شدن درخواست ویزا در گذشته. اقامت غیرقانونی در استرالیا یا نقض شرایط ویزای قبلی. ارائه اطلاعات نادرست در درخواستهای قبلی مهاجرتی.
۹. رد شدن اسپانسری کارفرما یا موقعیت شغلی: اگر موقعیت شغلی که برای آن درخواست دادهاید، توسط دولت استرالیا تأیید نشود. اگر کارفرما در لیست کارفرمایان معتبر برای اسپانسری ویزای ۴۸۲ نباشد.
۱۰. تأخیر در ارائه درخواست یا تغییر شرایط مهاجرتی: انقضای مهلت ارسال مدارک. تغییر قوانین مهاجرتی در زمان بررسی درخواست که باعث شود متقاضی واجد شرایط نباشد.
تعریف همسر یا پارتنر: فردی که بهطور قانونی با متقاضی ازدواج کرده است. یا کسی که بهعنوان شریک زندگی (de facto partner) حداقل ۱۲ ماه در یک رابطه پایدار با متقاضی بوده است. حقوق و مزایا برای همسر: اجازه کار تمام وقت در استرالیا بدون محدودیت. امکان تحصیل در استرالیا (اما ممکن است مشمول هزینههای بینالمللی شود). دریافت خدمات درمانی و بیمه سلامت مطابق با قوانین مهاجرتی.
تعریف فرزند وابسته: فرزند بیولوژیکی یا فرزندخوانده قانونی متقاضی. سن فرزند زیر ۱۸ سال باشد. اگر بین ۱۸ تا ۲۳ سال باشد، باید کاملاً وابسته مالی به والدین باشد و بهصورت مستقل زندگی نکند. در موارد خاص، اگر بالای ۲۳ سال باشد اما ناتوانی جسمی یا ذهنی داشته باشد، ممکن است واجد شرایط باشد. حقوق و مزایا برای فرزندان: امکان تحصیل در مدارس استرالیا (با پرداخت هزینههای تحصیلی بهعنوان دانشآموز بینالمللی). دریافت خدمات بهداشتی و بیمه سلامت طبق الزامات مهاجرتی.
همزمان با درخواست ویزای متقاضی اصلی: اعضای خانواده را از ابتدا در درخواست ویزا ثبت میکنید. پس از دریافت ویزا: اگر بعداً بخواهید خانواده را اضافه کنید، باید از طریق درخواست الحاق (subsequent entrant stream) اقدام کنید.
برای همسر: سند ازدواج رسمی یا مدارک اثبات رابطه (de facto relationship). مدارک شناسایی (پاسپورت و کارت ملی). برای فرزندان: شناسنامه یا سند فرزندخواندگی. مدارک اثبات وابستگی مالی (در صورت بالای ۱۸ سال بودن).
من با این ویزا تونستم در مدت دو ماه کار پیدا کنم. روندش طول کشید ولی در کل راضیام.
ویزای خیلی خوبی برای ورود سریع به بازار کاره. من حتی قبل از رسیدن به استرالیا قرارداد داشتم.
همه چیز خوب بود، فقط SAF Levy برای کارفرماها سنگینه و گاهی باعث تعللشون میشه.
اگر از اول مدرک زبان داشته باشی روند سریعتره. من چون نداشتم، دو ماه معطل شدم.
با اینکه ویزای موقتیه ولی آینده خوبی داره، مخصوصاً اگر مسیر میانمدت رو انتخاب کنید.
به نظرم به نسبت هزینهای که میکنی پروسه باید سریعتر باشه. کارفرماها هم همکاری نمیکنن همیشه.
بدون این ویزا شاید هرگز نمیتونستم وارد بازار IT بشم. خیلی کمکم کرد برای ساخت رزومه استرالیایی.
اولش سخت بود کارفرما پیدا کنم ولی وقتی یکی قبول کرد همه چیز خیلی سریع پیش رفت.
پیشنهاد میکنم اگه قصد مهاجرت دارید حتماً ویزای ۴۸۲ رو در نظر بگیرید. من مسیر اقامت دائمم رو باهاش شروع کردم.
برای مشاغل موجود در لیست مشاغل مورد نیاز استرالیا (STSOL و MLTSSL)، بسته به مسیر کوتاهمدت یا میانمدت.
بین ۲ تا ۴ سال، بسته به نوع شغل و مسیر انتخابی (Short-term یا Medium-term).
بله، فقط در مسیر میانمدت یا از طریق برنامههای اقامت دائم مانند ویزای 186 پس از مدتی کار.
بله، معمولاً حداقل IELTS 5.0 برای مسیر کوتاهمدت و IELTS 5.0 با 5 در هر مهارت برای میانمدت لازم است.
بین 1455 تا 3035 دلار برای متقاضی اصلی + هزینههای اسپانسر، نامزدی و مالیات SAF.
فقط کارفرمایان تأییدشده در استرالیا که دارای اسپانسرشیپ معتبر باشند.
بله، همسر و فرزندان میتوانند به عنوان وابسته در ویزا قرار بگیرند.
در بعضی مشاغل و برای برخی ملیتها لازم است؛ بستگی به شغل و مسیر انتخابی دارد.
فقط در صورت داشتن اسپانسر جدید و ثبت نامزدی جدید برای شغل جدید.
خیر، ولی در صورتی که در مناطق منطقهای فعالیت داشته باشید، برخی مزایا مثل مسیر اقامت دائم راحتتر است.
بین ۴ تا ۸ هفته بسته به کامل بودن مدارک، شغل، و شرایط مهاجرتی متقاضی.
بله، متقاضی اصلی مجاز به کار تماموقت نزد کارفرمای اسپانسرشده است.
متقاضی باید ظرف ۶۰ روز اسپانسر جدید پیدا کند یا کشور را ترک کند.
بله، فرزندان میتوانند به مدارس استرالیا مراجعه کنند، ولی در برخی ایالتها هزینه دریافت میشود.
خیر، میتوان از خارج از استرالیا نیز برای این ویزا اقدام کرد.
ویزای 482 استرالیا یکی از مهمترین ویزاهای کاری موقت است که به نیروی کار ماهر بینالمللی اجازه میدهد تا تحت حمایت یک کارفرمای استرالیایی در این کشور مشغول به کار شوند. این ویزا به دلیل فرآیند نسبتاً سریع، امکان همراهی خانواده و مسیر بالقوه برای اقامت دائم، مورد توجه بسیاری از متخصصان و کارفرمایان قرار گرفته است. بااینحال، داشتن تخصص در مشاغل موردنیاز، پیشنهاد شغلی معتبر از سوی یک کارفرما و رعایت الزامات زبانی و سلامتی از جمله شرایط اصلی دریافت این ویزا است.
با وجود مزایای متعدد، ویزای 482 استرالیا محدودیتهایی نیز دارد، از جمله وابستگی به کارفرما، سختگیری در فرآیند اسپانسری و الزامات خاص برای تبدیل به اقامت دائم. همچنین، تغییرات مداوم در سیاستهای مهاجرتی ممکن است بر شرایط و مدت اعتبار این ویزا تأثیر بگذارد. بنابراین، متقاضیان باید قبل از اقدام، بهدقت شرایط و قوانین جدید را بررسی کرده و از مشاوران مهاجرتی معتبر کمک بگیرند تا بتوانند با آگاهی کامل، بهترین تصمیم را برای آینده شغلی و زندگی خود در استرالیا بگیرند.
برای کسب اطلاعات بیشتر شما میتوانید عضو گروه مهاجرت به استرالیا در تلگرام شوید و عملا از دوستانی که این راه را پیموده اند، کمک بگیرید.